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吴春容-医务人员素质教育-转变服务观念

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发表于 2022-5-27 09:29:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 在线观看 于 2022-6-22 20:23 编辑




吴春容,男,1963年5月18日出生,浙江省江山市人。

医院营销与管理实战专家 ;社区卫生服务资深专家







[课程大纲]

    【第一讲】:心态决定命运。
    保持积极的心态,而不是抱怨;失败者总是在找借口、理由和问题,成功者总是在找解决问题的方法。学会感恩,才能成功,抱怨工作不如意时要想想那些在找工作的人。

    【第二讲】:态度决定结果。
    为什么没有病人找你,因为你来一个打发一个,如果来一个感动一个,马上就门庭若市;为什?

    【第三讲】:立场决定市场。
    如果站在老百姓或病人的立场来思考问题,了解老百姓的需求、期望和感受,按照老百姓的期望去做,就可以全面占领市场。如果站在自己的立场来思考问题,那就会失去市场。

    【第四讲】:细节决定成败。
    细节容易造成差异,差异可以形成品牌,品牌可以铸就核心竞争力。现在的大部分医院都采用了粗放型服务和管理,如果你能采用精品化服务和管理的策略,就可以迅速增加市场份额。不关注细节就难以保证质量,就难以增加附加价值,就无法让病人感动,细微之处显真情。就是把细节,就是把简单的招式练到。

    【第五讲】:素质决定质量。
    质量决定于医务人员的素质,不提高医务人员的素质,就无法保证服务质量。质量与医务人员的观念、态度、知识量、知识面、技能、成功激励、技术水平等密切相关。

    【第六讲】:服务决定效益。
靠技术、设备、药品获取利润的年代即将逝去,靠服务获取利润的年代即将来临。现在是技术过度滥用而服务严重不足的时代,很少有医院注重优zhi服务的竞争,很少有人真正理解优质服务的竞争策略,老百姓对服务的期望不高,因此,优zhi服务应该是医院的shou要战略。

    【第七讲】:合作决定生存。
    21世纪是合作的世纪。没有竞争是高的成本,世界上难的事情就是合作。学会合作就是学会生存,要变竞争为动力,变竞争为合作。

    【第八讲】:知识创造财富,学习成就未来。
    医护是一个需要终身学习的职业,医学知识每3年就要更新一次,不学习就会变得无知。要建立学习型的医院、学习型的团队,用知识创造财富,成就未来。

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